下垄钨业选矿厂*支部坚持以创新活动为载体，以产业工人思想引领与素质提升为重点，以*建与“产改”双融合为思路，多渠道、多形式、多举措推进产业工人队伍建设改革工作落地生根。

一是精心布置，适时召开产改领导小组会，细化任务分工，持续推动改革举措落地见效。二是开展劳动和技能竞赛，激发产业工人创新创造热情。先后举办了钳、电工技术比武，以择优奖励的竞赛模式激励广大产业工人建功新时代、奋进新征程。三是成立工匠培训团队，开展职业技能培训，提高产业工人技能水平。三季度邀请经验丰富的老师傅采用理论及现场教学相结合的形式，对摇床、跳汰机、浮选机的操作人员进行授课。四是开展技术创新活动，激励技能人才岗位创新。完善激励机制、组织动员广大职工积极参与技术创新及合理化建议活动。五是建立实操基地，激发提质创效活力。在设备车间新添产业工人队伍建设改革实训基地，为产业工人队伍技术技能提升提供全方位的支持保障。

下一步，该*支部将紧紧围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，广泛开展创新技能竞赛，深化“职工群众创新、劳模工匠引领、技术人员创造”活动，充分发挥*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，持续深入推进“产改”工作，全力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。